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首頁 > 招考資訊 > 招聘就業 > 招警考試 > 正文:2019年河南信陽潢川縣城管協管員招聘300人公告

2019年河南信陽潢川縣城管協管員招聘300人公告

潢川縣人民政府 2019/10/14 18:16:09

  原標題:潢川縣2019年公開招聘城管協管員公告

  

  依據《潢川縣人民政府縣長辦公會議紀要》(〔2019〕47號),經縣政府同意,潢川縣城市管理局采取政府購買服務方式面向社會公開招聘300名城管協管員,從事城管執法輔助性工作。現將有關事項公告如下:

  

  一、招聘原則

  

  (一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  

  (二)堅持德才兼備的用人原則。

  

  二、招聘崗位與數量

  

  此次公開招聘城管協管員300名,其中女性20名。錄用后協助城管局執法人員開展各種城管執法工作。

  

  三、招聘條件

  

  (一)遵守中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,無違法犯罪記錄。

  

  (二)高中以上文化程度。

  

  (三)年齡在18周歲以上、40周歲以下(2001年7月1日至1979年6月30日之間出生);在法律、計算機、財會、公文寫作等方面有特長的人員,年齡可適當放寬。男性身高不低于168厘米,女性不低于158厘米。

  

  (四)具有良好的道德情操,紀律觀念較強。自愿從事城市管理輔助性工作,服從組織分配。

  

  (五)具有適應崗位要求的身體條件和工作能力,并具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

  

  (六)有下列情形之一的人員不得報考

  

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;

  

  2、正在接受司法機關立案審查的;

  

  3、曾被開除公職或被單位辭退的;

  

  4、法律、法規規定不得聘用的其他情形的;

  

  5、現在已是在崗政府購崗人員的;

  

  6、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的;

  

  7、在各級國家法定考試中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的;

  

  8、其他情況不適宜從事城管協管員工作的。

  

  四、招聘程序

  

  按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  

  (一)報名

  

  1、線上報名:

  

  即日起,登錄潢川政府網,按照本公告的鏈接填寫報名資料,2019年10月24日-10月25日帶身份證原件及學歷證書原件進行資格審查,地點:潢川縣城管局綜合執法大隊辦公室。

  

  線上報名鏈接:

  

  http://xinyangzaixian.mikecrm.com/cgGtJx9

  

  2、線下報名:

  

  時間:2019年10月21日-10月23日。

  

  報名地點:潢川縣城管局綜合執法大隊辦公室

  

  3、報名所需材料:高中畢業證原件及復印件、中專畢業證原件及復印件、大專及以上學歷人員報考需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》及畢業證原件和復印件、二代身份證原件及復印件、三張2寸近期免冠紅底彩色照片,《潢川縣公開招聘政府購崗工作人員報名登記表》。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的責任自負。

  

  (二)資格審查

  

  由縣城市管理局按照報考條件,對報考人員的學歷和相關證明材料等基本情況進行審查;資格審查貫穿于考試聘用的全過程,凡發現報考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的,當即取消其考試聘用資格。

  

  (三)筆試

  

  筆試內容為《公共基礎知識》,公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、《信陽市城市市容和環境衛生管理條例》等內容,滿分為100分。

  

  筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

  

  報名資格審查合格的考生,于2019年10月25日持本人身份證到潢川縣城管局綜合執法大隊辦公室領取筆試準考證,逾期不領者視為自動放棄。

  

  筆試時間、地點詳見筆試準考證,筆試成績在潢川縣人民政府網公布(www.huangchuan.gov.cn)。

  

  (四)體能測試

  

  1、根據筆試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1.2的比例確定參加體能測試人員。

  

  2、進入體能測試環節考生需按照公告時間要求,領取體能測試通知單。進入體能測試人員、時間、地點見潢川縣人民政府網公示。體能測試內容為男性1500米計時跑,女性800米計時跑。

  

  體能測試不合格的不得進入下一程序。

  

  3、考試總成績=筆試成績×50%+體能測試成績×50%。

  

  筆試成績、體能成績均計算到小數點后兩位數。

  

  (五)體檢

  

  根據考試總成績,按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員,錄用人員不超過300人。遇有比例內考試總成績并列的人員,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則按學歷層次高者優先的順序等額確定人員;如仍相同,則按出生日期早者優先的順序等額確定人選。

  

  體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的,從報考同一職位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補,體檢費用自理。進入體檢的人員名單、時間、地點在潢川縣人民政府網公布。

  

  體檢的內容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)的規定進行。

  

  (六)考察

  

  體檢合格人員確定為考察對象。進入考察人員名單在潢川縣人民政府網公布。

  

  在考察中,因考察不合格或自愿放棄出現缺額的,從報考同一職位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象;如筆試成績也相同。則按學歷層次高者優先的順序等額確定考察對象;如仍相同,則按出生日期早者優先的順序等額確定考察對象。

  

  (七)公示

  

  筆試成績、體能測試成績、體檢結果和擬招聘人員名單均在潢川縣人民政府網(www.huangchuan.gov.cn)上公示。主動接受考生和社會各界的監督。

  

  (八)聘用

  

  擬招聘人員公示3天期滿無異議的,經領導小組研究確定后聘用。

  

  五、聘用時間

  

  自聘用當月起滿十二個月為一周年,一周年期滿后,經考核合格者繼續聘用。

  

  六、工資待遇

  

  政府購崗工作人員工作期間由縣財政每人每月2600元(包含養老保險、工傷保險、失業保險、居民醫療保險)。

  

  七、紀律要求

  

  本次招聘工作的報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、考察、聘用等各環節的工作,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,堅持陽光操作,實行公示制,均在潢川縣人民政府網(www.huangchuan.gov.cn)上公示,接受社會各界監督。本次公開招聘工作嚴格公開招聘紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是報考人員,在公開招聘過程中出現違紀違法行為的,都要按照有關政策規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。按政策規定應回避的人員一律不得參與公開招聘工作。

  

  八、其他事項

  

  (一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

  

  (二)本實施方案由縣城市管理局、縣財政局負責解釋。如有爭議事項依照有關勞動法律法規解決。

  

  報名咨詢電話:0376--3166026


附件:潢川縣公開招聘城管執法協管工作人員報名登記表.docx

  

  潢川縣財政局

  

  潢川縣城市管理局

  

  2019年10月14日


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